了解自己,从MBTI性格测试开始
点击免费测试
医院人心惶恐,连贝利医生都要另谋出路,飞机失事者们在德里克律师的帮助下,决定去寻找一个公司的投资,他们需要说服公司的CEO,他们具有管理能力,能够管好这家医院,后来他们找来了理查德帮忙,以说明他们的管理能力,可是他们组后还是失败了。Jo意识到,如果医院被收购,她将再也不能和亚历克斯工作,她回到医院,劝说实习生们。最后,艾弗里的母亲,为了让艾弗里和理查德不为了医院而伤心,决定投资买下医院,但前提是,艾弗里要成为医院的主任。
医院的新管理团队意见不合、矛盾重重,导致医院内部产生混乱(特别是意外得到权力的Avery尚不具备管理经验,而且他也不是很愿意待在这个位置上),又有一名「重量级」医生威胁要辞职不干。与此同时,医生和实习医生必须同时处理好几例器官移植手术——糟糕的是,每一例手术都遇到了独特的障碍。
为了重新塑造医院,新的董事会成员——飞机失事的受害者和杰克森在一起讨论,哪些医院该买下来。在大家的一致意见下,急救室又重新开始运营。一个能在13秒内做好全省X光的设备引起了大家的兴趣。贝利医生尽力去说服众人她的新的医学实验。亚利桑那和凯丽试图让她们的生活回到从前。艾普丽发现她想和马修发生关系却又无法弄清自己应不应该告诉马修,自己不是一个C女。格蕾和德里克发现他们即将有一个男孩诞生。在杰克森的提议下西雅图医院正式改名为格蕾-斯隆纪念医院。